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例三：地方企業某職工丙，退休類別為正常退休，性別男，1946年5月生，2006年5月退休，退休年齡60歲，截止95年底視同繳費月數266個月，實際繳費101個月，96、97中斷繳費二年，個人賬戶累計儲存額12951元。1991年至退休上年各年度本人繳費基數見下表：

1、按皖政辦[2002]30號文計發養老金：

(1)基礎性養老金：1278×20%=255.6元

(2)個人賬戶養老金：12951÷120=107.93元

(3)過渡性養老金：1278×((124+21.73)/(112.62+21.73)+(145+30.74)/(122.23+30.74)+(265+40.74)/(149.65+40.74)+(265+44.75)/(221.22+44.75)+(313+46.31)/(269.98+46.31)+460/458+460/481+480/582+600/659+800/775+800/882+950/1077+1100/1278)/15×266/13×1.3%=331.89元

(4)調節金：60元

(5)補貼：30元

1至5項小計：255.6+107.93+331.89+60+30=785.42元

2、按照省政府皖政[2006]59號文件計發養老金：

(1)基礎性養老金：(1278+1328.86)/2×30.5×1%=397.55元

其中：平均繳費工資指數=((124+21.73)/(112.62+21.73)+(145+30.74)/(122.23+30.74)+(265+40.74)/(149.65+40.74)+(265+44.75)/(221.22+44.75)+(313+46.31)/(269.98+46.31)+460/458+460/481+480/582+600/659+800/775+800/882+950/1077+1100/1278)/13=1.0398

指數化月平均繳費工資=1278×1.0398=1328.86元

累計繳費年限=(266+101)/12=30.5元

(2)個人賬戶養老金：12951÷139=93.17元

(3)過渡性養老金：1328.86×266/12×1.3%=382.93元

(4)調節金：50元

1至4項小計：397.55+93.17+382.93+50=923.65元

3、新老辦法對比：

新辦法高于老辦法,2006年按20%比例發給：

923.65-785.42=138.23元

核定后養老待遇：785.42+138.23×20%=813.07元

計算要點：1、按皖政辦[2002]30號規定計發基礎養老金和計算本人指數化繳費工資的全省在崗職工平均工資封定在2005年，本人指數化繳費工資計算至2005年。2、按皖政(2006)59號計算基礎養老金的個人累計繳費年限每滿12個月為一年，換算至年限時，截取小數點后一位小數。3、計算平均繳費工資指數時91年至退休上年的各年度繳費工資指數，計算結果均四舍五入保留四位小數。4、過渡期內按皖政(2006)59號文計發的基本養老金低于按皖政辦(2002)30號文規定計發標準的予以補齊，高出部分按以下比例發給：2006年退休的(下同)發給高出部分的20％，2007年發給40％，2008年發給55％，2009年發給70％，2010年發給85％。2011年1月1日以后退休的全額發給。5、按皖政(2006)59號計算平均繳費工資指數時N為實際繳納基本養老保險費的年限，不含中斷交費年限。