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一、陸羽茶交所平臺亮點

①陸羽茶交所是全國首家也是唯一一家省級茶業(yè)現(xiàn)貨交易中心！

②陸羽茶交所獲得政府的支持， 湖北省國資委、武漢市國資委參與控股 ，合法，合規(guī)，穩(wěn)定。

③需流動資金10500，利潤上不封頂！本金隨時出，利潤每天提。出金：提現(xiàn)秒到。

④所有交易資金平安銀行托管。倉儲、銀行、結(jié)算中心三方隔離，資金安全，機構(gòu)專業(yè)。

(1)交易結(jié)算系統(tǒng)

是由中國人民銀行推薦、公安機關(guān)備案的頂尖軟件公司量身定做。

(2)系統(tǒng)服務(wù)器

采用交易所巨型服務(wù)器，最高可容納日千億交易量，無任何崩潰風(fēng)險。

(3)產(chǎn)品存儲

產(chǎn)品存放于國家物資儲備倉庫，武警全天站崗，無任何產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品短缺風(fēng)險。

二、陸羽茶交所平臺如何賺錢，分別有哪些收益

（1）普通經(jīng)銷商。

倉單有兩種價格，原價單為10元/單，特價單為2元/單。經(jīng)銷售每交易日摘單200單原價單，本金為2000元，陸交所當日將按照原價單倉單數(shù)量的十分之一配售經(jīng)銷商20單特價單，本金為40元，首月每日額外配售10單特價單，本金為20元，單交易日投入總資金2060元。持續(xù)購買5日后，原價倉單持倉量為1000單，投入本金10300元（=2060*5）便可產(chǎn)生靜態(tài)收益。待特價單持倉期到達5日后，以10元/單的價格銷售，盈**元/單，其中每單盈利值的40%用于提現(xiàn)，即3.2元，60%用于積分兌換，可用于陸羽茶實體店消費或者購買扶貧產(chǎn)品，首月每交易日特價單數(shù)量為30單，可用于提現(xiàn)金額96元（30*8*0.4），首月按照20個交易日計算，首月總盈利值為1920元（=96*20）。次月及以后，每交易日配售特價單為20單，單日盈利值為64元（=20*8*0.4），每月按20個交易日計算，月盈利值為1280元（=64*20）。經(jīng)銷商最大原價倉單持倉量不得超過2500單。

（2）初級店長

經(jīng)銷商以邀請碼的形式，邀請他人注冊，成為自己的下級經(jīng)銷售商，待下級經(jīng)銷商周總持倉量到達3萬單，即可以成長為初級店長，成長為初級店長后，每交易日補貼初級店長100特價單（基礎(chǔ)補貼），此外，每日按照團隊周總持倉量對應(yīng)特價單的六分之一分五天獎勵初級店長。按照初級店長團隊最低總持倉量（30000倉單）計算，陸交所補貼的100單特價單，盈利值為320元（100*8*0.4），此外，獎勵配售團隊總特價單的六分之一即100單（=30000/10/6/5),盈利值為320元（100*8*0.4），總盈利值為640元/天，按照每月20個交易日計算，月盈利值為12800元（=640*20）。

加上自己原有的每天20單特價單，1280元每月持倉收益，最低總盈利為14080元。

在成為初級店長后，必須將倉單中的原價倉單全部進行實物交割，即總金額為10000元的1000單原價倉單陸羽茶將現(xiàn)貨茶葉發(fā)給初級店長，倉單清空。

（3）高級店長。

團隊的周總持倉量在達到9萬單時，并培養(yǎng)2條初級渠道后，即可成長為高級店長。成長為高級店長后，陸交所每交易日獎勵高級店長200單特價單，此外，每交易日按照團隊周總持倉量對應(yīng)特價單的七分之一獎勵高級店長。按照高級店長團隊最低總持倉量（90000倉單）計算，陸交所補貼的200單特價單，盈利值為640元（=200*8*0.4），此外，獎勵配售團隊總特價單的七分之一約257單（=90000/10/7/5),盈利值為元（257*8*0.4），總盈利值為1462.4元/天，按照每月20個交易日計算，月盈利值為29248元（=1462.4*20）。

加上自己原有的每天20單特價單，1280元每月持倉收益，最低總盈利為30528元。

（4）社區(qū)店長。

團隊的周總持倉量在達到30萬單時，并培養(yǎng)3條高級渠道后，即可成長為社區(qū)店長。成長為社區(qū)店長后，陸交所每交易日獎勵高級店長300單特價單，此外，每交易日按照團隊周總持倉量對應(yīng)特價單的八分之一獎勵社區(qū)店長。按照社區(qū)店長團隊最低總持倉量（300000倉單）計算，陸交所補貼的300單特價單，盈利值為960元（=300*8*0.4），此外，獎勵配售團隊總特價單的八分之一750單（=300000/10/8/5),盈利值為2400元（=750*8*0.4），總盈利值為3360元/天，按照每月20個交易日計算，月盈利值為67200元（=3360*20）。

加上自己原有的每天20單特價單，1280元每月持倉收益，最低總盈利為68480元。

（5）品牌店長。

團隊的周總持倉量達到96萬單，并培養(yǎng)3條社區(qū)渠道，即可成長為品牌店長，陸交所每交易日補貼400單特價單，此外，每交易日按照團隊周總特價單的十分之一獎勵給品牌店長。按照品牌店長團隊最低總持倉量（960000倉單）計算，陸交所每交易日補貼的400單特價單，盈利值為1280元（=400*8*0.4），此外，獎勵配售團隊總特價單的十分之一1920單（960000/10/10/5),盈利值為6144元（1920*8*0.4），總盈利值為7424元/天，按照每月20個交易日計算，月盈利值為148480元（=7424*20）。

加上自己原有的每天20單特價單，1280元每月持倉收益，最低總盈利為149760元。

（6）旗艦店長。

團隊的周總持倉量達到290萬單，培養(yǎng)3條品牌渠道，便可成長為旗艦店長，陸交所每日補貼旗艦店長500單特價單，此外，每交易日按照團隊周總特價單的十二分之一獎勵給旗艦店長。按照旗艦店長團隊最低總持倉量（2900000倉單）計算，陸交所每交易日補貼的500單特價單，盈利值為1600元（=500*8*0.4），此外，獎勵配售團隊總特價單的十二分之一約4833單（2900000/10/12/5),盈利值為15785.6元（4833*8*0.4），總盈利值為15265.6元/天，按照每月20個交易日計算，月盈利值為309312元（=15265.6*20）。

加上自己原有的每天20單特價單，1280元每月持倉收益，最低總盈利為310592元。

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