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    今天上午，本報記者特別對合肥市2010年市、縣（區）聯合公開選拔領導干部面試進行了多方面的現場采訪，從而為讀者揭開此次考試的“神秘”面紗。

    考生手機全收繳

    按照今天的面試安排，面試入圍考生須在7：30前，持本人身份證原件、考試準考證到市政務中心的候考室，等待一個小時后的面試。

    為何要提前一個小時到達考場？合肥市委組織部工作人員介紹，為了保證考試的公平公正，在考前需要對考生“驗明正身”，此外，還有些考前準備工作要做。“我們將收繳考生的手機，整個過程不允許他們與外界聯系。”

    據介紹，進入面試環節的考生共有154人，其中，73名入圍副縣級職位的面試者，在合肥市政務中心會議中心進行面試，81名科級職位面試者，由各縣、區公選辦負責面試。除縣（區）副縣（區）長人選職位采取無領導小組討論方式外，其他職位均采取結構化面試方式進行。

    考場管理很嚴格

    與公務員考試相比，干部公選的面試更加嚴格。除考生與工作人員以外，其他人員不允許進入候考室。組織部工作人員介紹，在政務中心二樓會議中心是考場與候考室所在，考生在候考室依次等候面試，面試結束后，將被工作人員帶到一樓的考后室，等候面試成績的出來。

    雖然面試成績出來了，但并不意味著考生就能離開考場。工作人員介紹，由于同一個職位的題目一樣，為了保證考題不泄密，考生也只有在同一職位面試全部結束之后才能離場。“考試將持續一天，如果是下午考試，中午吃飯也不允許離開候考室。”

    考題想答全很難

    8時30分，第一名考生進入考場。20分鐘后，他來到一樓考后室。

    “我報考的是合肥市教育局副局長職位，雖然考題不難，可以發揮的余地很大，但要答全卻很難。”剛剛走出考場的郭姓考生說。

    對于頗為“神秘”的考場，這名考生描述道，“進入考場后，前面坐著一排考官，有10個左右，接過工作人員遞過的考題后，我開始依次作答，限時20分鐘，在這個過程中，考官不會打斷也不會提問，但他們會不停地記錄我的作答情況。”

    公選干部會是一些什么樣的考題？對于這個問題，這名考生顯得很謹慎。對于考題內容他并不愿多說，怕自己的回答會泄密考題內容，他每次回答記者問題前，都會征詢現場工作人員的同意。“總共4道考題，主要涉及專業知識和公共管理方面，基本都是一些熱點和難點問題，像素質教育之類的。”

    “考試時間只有20分鐘，需要在這么短時間內完成4道考題，根本沒有太多的時間思考。這對考生臨場發揮和知識積累水平的要求很高。”9時左右，另一位走出考場的考生說。

    據介紹，副縣級職位面試考官全部從市外邀請，部分考官為“兩代表一委員”。為保證面試的公平、公正，堅持“一把尺子量到底”，同一職位采用同樣試題和相同的考官。

    □記者 蔣瑜香