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    合肥日報訊 （曉玲 張思 許超眾） 記者昨日從市人力資源和社會保障局獲悉，我市市區公益性崗位人員的勞動報酬、勞務型人員工資以及“協保”人員生活補助費標準現已全部上調，一些崗位補貼標準也同時提高。

    在待遇提高標準上，按照規定，我市公益性崗位人員的勞動報酬，由當初每人每月582元提高到750元。旨在幫助就業困難人員就業的勞務型公司在吸納人員工資標準上也有上調，由每人每月不低于582元提高到不低于750元。協議保留社會保險關系人員，生活補助費標準由原每人每月300元提高到320元。

    據介紹，全市最低工資標準上調后，我市在提高部分崗位待遇標準的同時，也適度提高了一些崗位補貼。其中，黨政機關公益性崗位補貼由原來的582元/人·月提高到750元/人·月；其他用人單位公益性崗位補貼標準由原388元/人·月提高到500元/人·月；勞務型公司吸納“4050”人員崗位補貼標準也由當初的388元/人·月提高到500元/人·月。

    此外，自2009年9月16日后，如果公益性崗位招用符合條件的就業困難人員，街道勞務型服務公司新吸納正在享受最低生活保障待遇12個月以上的持就業失業登記證就業困難人員，市財政按照最低工資標準720元/人·月的50%（即360元/人·月），給予崗位補貼。