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 合肥網(wǎng)www.hfw***為吸引更多人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，合肥再次面向海內(nèi)外優(yōu)秀人才廣發(fā)“英雄帖”。昨天，記者從市委組織部獲悉，合肥市第三批“百人計劃”申報工作啟動，納入“百人計劃”的海內(nèi)外高層次人才，可享受10萬至200萬的獎勵補貼。

    需要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)兩類人才

    合肥市委組織部相關負責人介紹，“百人計劃”包括兩類人才，即創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)人才。其中，申報創(chuàng)新人才，要求是在海內(nèi)外取得博士學位，年齡不超過50歲；創(chuàng)業(yè)人才，要求在海內(nèi)外取得學位，年齡不超過55歲。申報創(chuàng)新人才，須是在國內(nèi)外著名高校、科研院所擔任高級專業(yè)技術職務的專家學者，或在國際國內(nèi)知名企業(yè)和金融機構擔任高級職務的專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才，引進后每年在合肥市工作不少于6個月。

    不限人數(shù)只設“門檻”

    此次招攬不設人數(shù)，只設“門檻”要求。

    創(chuàng)新人才須具備下列條件之一：重點創(chuàng)新項目引進人才需在重大專項涉及的領域，能夠解決關鍵技術和工藝的操作性難題，或擁有市場開發(fā)前景的自主創(chuàng)新產(chǎn)品等；重點學科和重點實驗室引進人才需具有一流研究水平，近5年在國際國內(nèi)重要核心刊物上發(fā)表過具有重要影響的學術論文等。

    創(chuàng)業(yè)人才同樣要求“苛刻”：擁有的技術成果國際領先，或填補國內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力；有海內(nèi)外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或曾任國內(nèi)外知名企業(yè)中高層管理職位，有較強的經(jīng)營管理能力；申報創(chuàng)業(yè)人才者須是所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人且為第一大股東；在企業(yè)成立1年以上，其擁有核心技術的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段，或當年注冊，且一年內(nèi)項目有銷售收入的。

    最高可享200萬獎勵

    “合肥市將對確定的人選，給予資助經(jīng)費或安家補助費。”該負責人介紹，符合條件的各類優(yōu)秀人才可向市委組織部或當?shù)亟M織人事部門申報，市委組織部將組織相關專家評審。

    據(jù)介紹，“百人計劃”是合肥市委、市政府為引進海內(nèi)外高層次人才而實施的一項重大人才工程。計劃從2011年起，用5年時間圍繞合肥市優(yōu)先發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)，面向海內(nèi)外引進合肥急需緊缺的能夠突破核心技術、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才100名。納入合肥市“百人計劃”的海內(nèi)外高層次人才，可享受10萬至200萬的獎勵補貼及相關政策待遇。

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