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 合肥網hfw***記者昨日從省有關部門獲悉，修訂后的《安徽省行政機構設置和編制管理規定》及《安徽省事業單位機構設置和編制管理規定》日前公布施行。按照新規，省人民政府的行政機構(也就是我們常說的省直廳、局、委、辦)的領導職數必須在5名以下。

　　針對不同行政機構間職責重疊、推諉扯皮等現象，修訂后的《安徽省行政機構設置和編制管理規定》增加“職責配置”專章，提出行政機構職責配置和調整應堅持政企分開、政資分開、政事分開、政社分開，做到職責明確、分工合理、權責一致，決策、執行和監督既相互制約又相互協調。相同或者相近的職責，原則上由一個行政機構承擔；確需由多個行政機構共同承擔的，應當明確主辦和協辦關系及其各自職責分工。

　　大部門制是行政管理體制改革的趨勢，修訂后的《安徽省行政機構設置和編制管理規定》明確行政機構的設立和變更應以職責的科學配置為基礎，堅持大部門制原則。縣(市、區)政府行政機構的設立，應報省機構編制管理機關備案。行政機構編制實行總量控制、動態管理。職責弱化、消失，工作量減少的相應核減編制；職責加強、任務加重的，在行政編制總量內增加編制，確保財政供養人員只減不增。

　　《安徽省行政機構設置和編制管理規定》對行政機構的領導職數進行了明確，其中：省人民政府的行政機構領導職數為5名以下；設區的市人民政府的行政機構領導職數為4名以下；縣級人民政府的行政機構領導職數為3名以下。

　　行政機構的內設機構的領導職數為：內設機構編制4名以下的1名；內設機構編制5名以上、8名以下的2名以下；內設機構編制9名以上、20名以下的3名以下；內設機構編制21名以上的4名以下。

　　對于事業單位的名稱，《安徽省事業單位機構設置和編制管理規定》也有明確，事業單位名稱冠“中國”、“中華”、“全國”、“國家”和“國際”等字樣的，應當報國務院審批；市以下事業單位名稱冠“安徽省”、“安徽”、“全省”等字樣且不冠所在市、縣(市、區)名稱的，應當報省機構編制管理機關審批。